perjantai 14. elokuuta 2015

Tärkeät ja välttämättömät työelämäyhteydet työssäoppimisessa

Aluksi, kiitos yhteistyöstä alueemme yritykset! Olette oppilaitostemme toiminnalle elintärkeitä yhteistyökumppaneita.

Yhteistyö kanssanne mahdollistaa oppilaitostemme tutkintojen järjestämisen. Kaikkiin nuorten ammatillisiin perustutkintoihin sisältyy vähintään 20 opintoviikkoa eli noin puoli vuotta työssäoppimista. Aikuiskoulutuksessa työssäoppimisen kesto vaihtelee kunkin opiskelijan henkilökohtaisen tarpeen mukaan. Työssäoppiminen on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua koulutusta, jossa osa tutkinnosta opitaan työpaikalla työtä tehden. Työpaikalla häntä ohjaa työpaikkaohjaaja, joka on oman alansa kokenut ammattilainen.

Työpaikalla tapahtuva oppiminen antaa opiskelijalle kokemuksia alan työtehtävistä ja parantaa ammattiosaamista. Lisäksi se voi olla mahdollisuus löytää työpaikka koulutuksen päätyttyä. Työnantajille työssäoppimispaikan tarjoaminen mahdollistaa uusien työntekijöiden joustavan rekrytoinnin. Työntekijän sitoutuminen työpaikkaohjaajaksi tarjoaa mahdollisuuden henkilöstön kehittämiseen ja sitä kautta yrityksen kilpailukyvyn vahvistamiseen. Lisäksi yhteistyö oppilaitoksen kanssa antaa mahdollisuuden vaikuttaa alan opetussuunnitelman, opetuksen ja työssäoppimisjaksojen käytäntöihin.

Noin 70 - 80 prosenttia oppisopimuskoulutuksesta tapahtuu työpaikalla. Suurin osa tutkintoon kuuluvista oppimistavoitteista saavutetaan työpaikalla, käytännön työtehtävien yhteydessä.

Kuvassa KSAO Aikuisopiston matkailualan perustutkinnon opiskelija Sirja Wright työssäoppimassa SeikkailuviiKarilla Hillosensalmen Asemankahvilassa (Sirja kuvassa oikealla :)).